用人单位有义务为员工缴纳养老保险吗?

来源:壹人事 阅读量:588 时间:2019.10.21

养老保险的按时缴纳关系到我们退休后能拿到多少钱。毕竟不缴够15年可是没有退休金的哦~那如果用人单位不为员工缴纳社保会面临什么样的处罚呢?如果员工想要补缴,该如何去做?今天小壹就来和大家谈一谈这些事。


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一、养老保险怎么买?


职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。按照之前的规定,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。



二、用人单位不缴纳养老保险,将会面临怎样的局面?


如有用人单位未按时足额缴纳养老保险费,社会保险费征收机构将会责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足养老保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨养老保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨养老保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的养老保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。



用人单位未足额缴纳养老保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳养老保险费的财产,以拍卖所得抵缴养老保险费。



此外,用人单位未为职工办理养老保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受养老保险待遇的,职工可以向法院提起诉讼,要求该用人单位赔偿。


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三、养老保险可以补缴吗?


前面我们已经提到,用人单位不给职工缴养老金的,职工可以要求单位补缴,单位不肯补缴的,又协商不成的情况下可以向当地的劳动和社会保障部门进行投诉,单位不给员工交养老保险其实是一种违法行为,如果投诉之后单位还是不愿意缴纳养老保险,还可以提起行政仲裁或者进行起诉。



好了,相信通过今天的讲解,大家对如何对养老保险的相关知识有一定的了解啦,若还有小伙伴有其他问题都欢迎联系我们壹人事的客服哟~



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