如何降低企业发薪成本?中小企业这样做薪酬结算效率蹭蹭蹭上涨!

来源:壹人事 阅读量:316 时间:2020.08.11

自新个税法实施以来,大家明显感受到到手的钱变多了。普通员工不用思考这薪资是如何计算、复核的,可对企业HR和财务来说,这是必备工作。而如果薪资计算不及时,无法在发薪日给员工发放工资,也会引起不少麻烦。这些事情处理不好,可就一个头两个大了。


壹人事薪资代发向中小企业提供薪资表核查、工资发放、个税申报、电子工资条等薪酬管理服务。选择薪资代发平台的企业通常是在两个及以上城市设有分公司或办事处,那么是什么使他们最终没有选择自己处理该项事务呢?


一、企业分支机构多,薪酬数据繁杂、个税异地申报难


1、员工薪酬数据繁杂、易计算失误


如今个税专项附加扣除均由员工自行申报,这么一来企业收集到的信息是不停在变化的,便大大增加了人工计算的工程,并且期间难免出现专员离职、新人对接信息不全的情况,一旦出现薪资计算失误的事件,容易给企业的信誉和员工的信任带来伤害。



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2、分支机构多、属地化报税难


我们的客户的不乏在好几个城市都设有分支机构的企业,也总为每月的薪酬管理发愁,不仅各地的社保基数不一样,还得遵从属地化报税的规定,如果这些工作都由内部员工来完成,会占用许多他们在重点业务上的精力。除此之外,员工在职/离职的状态也使免征额计算、个税申报等计薪工作复杂化。



二、选择专业薪酬管理系统,企业看重哪些特质?


1、合法合规申报个税

2、支持转入各大银行

3、跨城市薪酬管理

4、支持给员工发放电子工资条

5、金额到账速度快,不拖延


三、壹人事薪资代发提供以下解决方案


1专业薪酬管理系统,最快6秒入账,规避工资发放日员工无法正常收到工资而引起大量咨询。


 

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2协助企业发薪报税,降低企业人工成本



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3支持全国20+城市个税异地申报操作

 

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4赠送薪资代发的员工电子工资条服务 , 提升管理效率


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四、壹人事薪资代发使用说明


1、代发工资怎么收费?

我司工资代发的服务费是20人以下50//笔(含税)20人以上35//笔(含税),服务内容包含工资表检查、工资发放和个税申报。


2、薪资代发有最低人数限制吗?

10人以上可以单独受理薪资代发,如代发薪资员工在我司代缴社保,暂不限制人数下限。


 3、壹人事可以垫付工资吗?

我司不垫付员工工资,贵司需要在发薪前将员工工资和服务费汇到我司对公账户内。


4 、壹人事代发工资会申报个税吗?可以申报哪些城市?

我司会为代发薪酬的员工申报个税,目前可以申报个税的城市有:深圳、北京、成都、上海、广州、苏州、杭州、重庆、长沙、南昌、合肥、南京等全国20多个城市。


5、付款后多久会给员工发工资?

我们会与贵司先确认每月工资发放的时间,贵司提供工资表,我司核对并提供结算单,贵司付款后按照确定的工资发放时间给员工发放工资,并告知反馈信息。


6、员工的个税专项抵扣信息怎么提交?

手机下载个人所得税”APP进行填写,选择需要申报的栏目进入填写,申报单位需要填写我司对应城市的公司名称。


通过创新性地自主研发了国内先进的在线人力资源服务平台壹人事为广大中小企业提供了一站式的线上操作。在提升企业的人事工作处理效率、构建安全可靠的环境下,已有超过12000家企业和360000名员工使用壹人事平台


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