带五险一金的工资表的制作方法是怎样的
来源:壹人事 阅读量:122 时间:2021.08.06

工资表中必然是要有很多不同的部分,除了一些基础的工资、奖金外,每个员工的五险一金费用情况也要计算在其中。因为五险一金是由用人单位和个人分别承担一定的比例,所以也要从员工工资中扣除掉一定的费用。那么带五险一金的工资表的制作方法是怎样的呢?

 

 

制作基础模板

想要制作一个合适的工资表,那么肯定还是要先有基础模板。如果不会使用Excel制作工资表,那么也可以通过壹人事下载合适的模板,这样后续的使用也是比较方便的。基础的工资表内容包括了基本工资、奖金、提成等部分,同时也要有扣除社保、公积金、个税方面的费用,所以工资表的模板制作也很重要。

计算社保费用

带五险一金的工资表的制作方法中,比较重要的就是要用公式计算费用,职工个人承担的比例部分都是固定的,要根据上报的职工社保缴费基数来计算各项费用。所以在Excel表格中也要有所表示,当然如果不会直接计算五险费用,也可以由财务部门计算费用,然后从工资表中扣除掉相对应的费用即可。

测试工资表

完成了带五险一金的工资表的制作方法,那么肯定还是要做好测试工作,这样就可以计算出每个员工的费用情况。所以我们还是要特别注意好测试的情况,这样就可以让我们确定好具体工资情况。如果有不合适的位置,也同样要进行修改。


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