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呵呵.....上下班途中中暑竟不能算工伤?

内容简介: 内容简介:如果上下班途中中暑能不能算工伤?不算哦。

 近几年的夏天特别的热,连来首都避暑的非洲友人都中暑了,连非洲友人都晒伤了!只有一个字形容,就是热热热热热热........

 在这种出门五分钟,流汗两小时的天气,小编一出门秒变“水货”!

 所以说每天坚持上班的上班族们真是太坚强了!

 在这炎热的天气里,万一早上没吃早餐走在路上中暑了......这,能算工伤吗?

 哼,我起个大早兢兢业业勤勤恳恳一路高歌猛进来上班,不小心中暑了,但你跟我说这不算工伤,医疗费请自费.....那我.....就去缴费....

 

 所以,今天我们要探讨的就是如果上下班途中中暑能不能算工伤?

 根据《工伤保险例》第三章第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;但中暑并不属于上下班途中交通事故等伤害情形;

 所以,悲催的告诉大家,如果上下班途中中暑了还真不能算工伤!

 看清楚了,是上下班途中哦!

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 那么什么样的中暑能算做工伤?

 1、符合三工场合:工作原因,工作时间,工作地点;即在合理的上班地点,上班期间因工作原因发生事故;

 2、发生事故后经过职业病诊断机构的诊断,确认为“职业性中暑”后,30日内向当地社会保险部门申请工伤认定;

 3、通过认定后可享受工伤保险待遇。

 

 单纯的上下班途中中暑,是不能算作工伤的;上下班途中受伤能认定为工伤的情况,法律中明确规定的,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这类!

 小编只有一句话,上班路上要坚强,想发生点什么事都要回到公司再说;下班路上,我也保不了你了!


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