企业的社会保障单位支付一部分个人缴款，国家强迫这些单位购买社会保障。居民的社会保障是为没有工作单位的人提供的。它是以个人名义购买的社会保障。员工社会保障与居民社会保障之间大约有六种不同：
差异一，缴费频率不同。
城镇职工医疗/养老是按月支付;广大城镇居民的医疗/养老城市的年费。
差异二付款性质不同
城镇职工的医疗/养老保险由国家强制支付。只要你在工作，单位就必须为你付钱；
城市居民的医疗/养老保险是自愿的，不需要支付。
三组不同的区别
城镇职工医疗/养老保险主要面向在城镇享受退休待遇的单位职工、个体工商户和退休人员。城镇居民医疗/养老保险主要面向城镇户籍无业人员。比如，享受不到退休养老金的老人、没有工作单位的人、青少年、残疾人等对象的低收入保险等等。需要注意的是，只有本市户籍人员才能为本市城镇居民缴纳医疗/养老保险。
差异四。不同数额的捐款
城镇居民的医疗/养老保险，支付的金额低于城镇居民的医疗/养老保险待遇。
区分五种不同的享受福利
由于城镇居民医疗/养老保险支付金额远低于城镇职工医疗/养老保险支付金额，前者的待遇远低于后者。
差异；差异社会保障发挥的不同作用
在大城市工作的学生必须知道买房子、买汽车牌照、建立点、上学的孩子等都要求你有社会保障。请注意，此处的社会保障仅指"城市工人社会保障"。如果你为城市居民支付医疗/养老保险，那么这些事情可能与你无关。
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