杭州公司给新人买社保流程是如何的

杭州公司给新人买社保流程是如何的

各个公司都是要为雇佣员工交社保费用的，所以一定要特别注意好社保手续的办理。而且按照劳动合同法的规定，必须要办理五险，缴纳社保费用也是很重要的。如果有新员工入职，我们也要注意好杭州公司给新人买社保流程，合规办理手续也是非常重要的。

必须为新员工交社保吗？

新员工只要是签订了劳动合同，那么按照劳动合同法的规定，在30日内就要进行社保增员手续的办理，而且完成了业务办理之后，也要按月进行社保费用的缴纳。所以不管公司的规模如何，是否刚刚成立等，都是需要及时到社保局办理社保增员手续，按月交五险费用也是至关重要的。

如何为新员工交社保？

线上提交资料。杭州公司给新人买社保流程还是很简单的，如果公司已经完成了社保开户，那么需要登录到社保局系统中，然后填写员工的相关资料。而且也要按照社保局的规定填写资料，提交申请之后，等待社保局线上平台审核没有问题后，就需要到线下提交资料。

线下提交资料。如果线上已经完成了申请，确定资料没有问题。那么杭州公司给新人买社保流程就进入到了线下办理的过程，需要准备好社保增减员表格、参保人员花名册、员工身份证复印件等资料，而且要盖公章，直接提交到窗口来进行审核。确定了社保增员审核没有问题后，就可以次月开始为员工交社保费用了。