成都社保代缴多少钱?哪个代办公司好?

作者:壹人事 阅读量:734 时间:2020.01.10

       对于现今很多企业来说,在没有专业人事岗位的情况下,而人事代理和社保代缴无疑是当下一个不错的选择,这样不仅仅可以节省企业的投运成本,同时也保证了员工社保参保的问题。那成都社保代缴多少钱?哪个代办公司好?


成都社保代缴多少钱?哪个代办公司好?


       成都代理社保怎么收费的,有哪些合作方式?

  

       人力资源社保代理服务中一般有两种合作方式。一种是直接代缴员工社保,一种是社保代缴公司代为管理社保账户及里面员工社保。这两种合作的收费标准都是不一样的,因为,产生的服务是不一样的。由于,社保代缴服务费用没有统一的收费标准,所以,根据城市、企业规模等不同收费是不同的。下面,我们来看他们各自的服务费收费标准是怎样的。

  

       企业找社保代缴的公司缴社保有什么好处?

  

       1、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜,不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

  

       2、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠,避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本浪费;

  

       3、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

  

       4、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

  

       5、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

       

       如何选择靠谱的社保代缴机构?

  

       1、社保代缴费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

  

       2、考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公,还是选择服务面广的大公司比较好。

  

       3、考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保,也就是说他不会直接为你办理,而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好,但是社保代缴更多的是服务性质,中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意,不要选择二次分包模式的社保代缴机构。

  

       4、要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到,也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。


成都社保代缴多少钱?哪个代办公司好?

  

       社保代缴机构一般一个月需要缴纳多少钱?

  

       社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

  

       1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%

   

       2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)

  

       3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

  

       4、工伤保险:单位每个月为你缴纳,你自己一分钱也不要缴。

       5、生育保险:单位每个月为你缴纳,你自己一分钱也不要缴。

  

       6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

  

       这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是(21%+9%+2%+++8%=41.3%)

  

       自己每个月应该缴纳的社保比例应该是8%+2%+10+1%+8%=19%+10

   

  成都社保代缴多少钱?哪个代办公司好?以上就是相关的介绍,社保也逐渐成为了现今人们择业和生活中十分重要的保障,而对于大多数的企业来说,每月都要处理这些问题,从而导致工作上总是难以得心应手,因此选择一个靠谱的社保补办、社保代缴的机构也未尝不可,这样便能够轻松解决企业社保问题。

 

       以上是小壹在壹人事企业社保代理平台发布的相关内容。

       

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