缴纳社保需要交完五险吗?

来源:壹人事 阅读量:1595 时间:2020.03.19

缴纳社保需要交完五险吗?


缴纳社保需要交完五险吗


 

?工作的人都知道社保和公积金一般由公司缴纳,但有的人觉得不用交完五险,认为浪费钱。


1、五险与两险的区别


根据国家规定,正规单位是要为员工提供五险一金,甚至六险两金,增加了意外伤害保险和年金的一部分。


代缴社保的公司


的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。


有些公司不太出一些钱,他们就会让员工自己缴纳社保。如果全额办理个人社会保障,


“五险一金”直接进入“两大风险”。根据规定,以个人身份缴纳社保只能参加职工养老,职工医保,无法享受失业保险,工伤保险和生育保险待遇。


2、五险的保险花费


有朋友认为失业保险、工伤保险、生育保险没多大用处,自己少交这三险的费用,可以多留点生活费,真的是这样吗?


按照国家现行政策企业社保缴费,少享受三种类型的保险,按最低还款额,被保险人以


3370元/月来计算,如果该公司是帮你办理,该公司出1021元,个人出360元就可以享受五险。然而,如果个人是要付费,就有很大的损失。如此看来,还是公司买划算。


3、公司以补贴形式返回社保金额能接受吗


我们上面已经分析过了,让公司交社保是最划算的,当然公司也可以去找


代缴社保的公司



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