社保断缴如何补缴?

作者:壹人事 阅读量:361 时间:2020.03.25

社保断缴如何补缴?现介绍如下。

 

代缴社保的公司的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。

 

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据了解,一般情况下,社保可补缴24个月。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。

 

2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

 

对于长达几年的社保都可以缴纳,比如:父母51岁,想一次性买断社保,社区表示,可以选择一次性买断6万、8万到12万。按照国家政策规定,退休后每月可领取6000元或12000元。

 

1、退休年龄:法定退休年龄为男性60岁、女性55岁,城镇居民养老保险退休年龄也应该按照这个计算。根据你母亲的情况下,应该在55岁退休。

 

2、退休后工资:一般来说,城镇居民养老保险的退休工资不是指城镇职工养老保险的增加。也就是说,起初每月600元,最后每月800元。如果工资的增加也可以根据最低工资的变化。

 

3、是否符合成本效益:这是一项基本的安全性政策。很容易计算,你母亲55岁退休,9年后才64岁,从目前的医疗条件来看,这并不难。


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