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社保代办的费用怎么算?

来源:壹人事 阅读量:1319 时间:2020-03-26

社保代办的费用怎么算?


社保代办的费用怎么算


 

?企业社保代缴公司缴纳社保能够解决个人社保缴纳难题,但是很多人因为费用问题而有所困扰,下面我们就了解一下企业社保代缴公司收费标准,希望能够给大家一些参考。


代缴社保的公司


的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。


一、什么是社保代理


《劳动保障事务暂行办法》第二条规定,


“暂行办法”所称劳动保障事务代理机构,是指在一定期限内,接受用人单位或者劳动保障代理机构(以下简称“代理人”)的个人档案、劳动人员和社会保险等劳动保障事务委托的行为。


代缴社保的公司


是劳动保障事务中的一种经办机构,根据国家有关人事政策法规的要求,社保经办机构应当接受单位或者个人的委托,在其服务项目范围内为个人或者单位缴纳养老保险,生育保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等社会保险费用。社会保障机构是员工和工人将来享受社会保障的方式之一。


二、社保代理收费标准


代缴社保的公司


的客户包括个人,自由职业者,外企,合资企业,私营企业,民营企业和代表处,公司的子公司设有办事处。对于个人和公司不同群体,收费也各不相同。全国社会保障局也有许多不同的代理费也可能存在一定的差异。


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