企业如何补缴社保?

作者:壹人事 阅读量:484 时间:2020.03.27

企业如何补缴社保?公司的社保缴费还会继续发放,但是很多人不知道怎么缴纳,所以今天给大家介绍一下这个,希望能有所帮助。

 

一、补缴所需材料:

 

1)应提供档案,招生(招聘)审批表,多年来就业手册和其他原料;

 

2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

 

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3)没有继续就业,但存在事实劳动关系的,应当提供存在事实劳动关系的有效证明(如:原始工资单、考勤表等)

 

(4)如果需要事先缴纳社保费至1999年7月,也应提供户口簿及复印件。

 

代缴社保的公司的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。

 

二、补缴流程:

 

若符合补缴的范围,若是企业帮劳动者补缴,在距当前月份6个月以内,可以通过网上自助经办平台进行申报,6个月以外,则需带好《单位招用从业人员名册》(已办招(录)用备案手续的无需携带)或劳动合同复印件,如补缴1997年底前的社会保险费,还需携带补缴年度该人员工资发放的凭证原件及复印件。

 

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经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的,只需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等;农村合同制人员,还需携带该人员的《劳动手册》复印件。

 

户口簿首页复印件及附本人姓名页;劳动手册首页复印件及附本人工作经历页;身份证复印件;指定实名账户银行卡复印件,报送户口所在区社区事务处理中心。

 

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