企业社保代缴费用划不划算？

企业社保代缴费用划不划算？

对于不工作的人来说，社保费用需要完全由个人承担，平均每人每月最低费用在

600元左右，一线城市的很多人付出更多。企业社保代缴费用划不划算

？

代缴社保的公司

的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

小编认为这种情况要在两种情况之间进行区分来看待。男性年龄超过

40周岁、女性年龄超过35周岁，自己买社保肯定划算。

根据现行政策，男性

40岁，退休后20岁，女性35岁，退休后15岁，可以办理养老保险15年办理退休（退休时的健康保险，如果没有足够的年限可以办理）。

如果此策略没有在未来的调整，那么年龄

40岁的男性，年龄在35岁以下的女性开始缴纳社保，恰到好处地享受优惠，当他们退休。

当然，如果未来退休政策的调整，延迟退休，你需要办理超过

15周岁办理退休。

无论未来政策如何调整，这个年龄段都是非常适合的时期，既不是因为个人社保缴纳时间太长，又觉得离退休很远，还能交足时间办理退休，是一个性价比高的年龄段

..

40岁的年龄段的男性，女性35岁以后，自己买社保不划算。每月购买社保的费用太高，一年能花近万元。近万元对于大多数年轻人来说太累赘了，无法享受退休福利。

此外，年轻人普遍都非常健康，生病的概率低，所以在这个阶段，我不建议缴纳社保业务。

但为了安全起见，我建议大家缴纳居民医疗保险和商业保险，每月低于

200元，简单的商业医疗保险每年低于1000元，报销比例和金额都不低，也可以建议企业进行代理社保

。

壹人事

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