枣庄职工医保参保政策解读

  No.1 哪些人可以参加职工医保?

  职工医保覆盖所有用人单位职工，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、依托新业态平台实现就业且未与新业态平台企业建立劳动关系的新就业形态劳动者以及其他灵活就业人员可以参加职工医保。

  No.2 用人单位和职工缴纳职工医保的缴费比例和缴费基数如何确定?

  职工医保费由用人单位和职工共同缴纳，企业单位以上年度本单位职工工资总额为基数按8%(含生育保险1%)缴费，享受职工医保、生育医疗费、生育津贴待遇;机关事业单位以上年度本单位职工工资总额为基数按7.3%缴费,享受职工医保和生育医疗费待遇,不享受生育津贴待遇。职工个人缴费比例为本人上年度工资收入的2%，全部划入本人个人账户。最低缴费基数不低于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,低于60%的按60%缴纳;最高缴费基数不高于上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,高于300%的按300%缴纳。

  No.3 灵活就业人员按照什么标准缴纳职工医保?

  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数，按7%缴纳职工医保费(不建立个人账户)，也可按9%缴纳职工医保费(其中2%划入个人账户)。

  No.4 在失业期间是否参加职工医保?缴费基数及比例是多少?

  领取失业保险金期间，失业人员按职工参加医疗保险(含生育保险)，由各级失业保险经办机构代缴职工医保费，以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%为缴费基数，以10%为缴费费率(含生育保险1%)缴纳职工基本医疗保险，其中2%划入个人账户。