嘉兴失业保险政策城乡一体化 同等参保同等享受
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1月9日嘉兴嘉善意莱声电子有限公司人事部工作人员沈小姐在打开社保网上申报系统办理企业员工参保业务时，发现原先流程中的城镇职工和农民合同制职工的选项“合二为一”了。“以前选择农民合同制职工选项后，办理参保手续时是无需缴纳失业保险费的，现在取消了选项，也就是说以后失业保险办理不再区分城乡。”沈小姐介绍。
从市人社局获悉，根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅浙江省地方税务局关于失业保险政策城乡一体化有关问题的通知》文件精神，自今年1月1日起，我市统一城乡失业保险政策，农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费，同等享受失业保险待遇。
用人单位和员工
都期待新政策实施
据了解，在今年1月1日前，我市农民合同制职工与城镇职工失业保险政策并不统一，用人单位按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费，其中城镇职工个人按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费，而农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。失业后，农民合同制职工只能领取一次性生活补助，补贴标准只有城镇职工失业保险金的40%，职工医疗保险、生育补助金、丧葬补助金均无享受。
相关文件明确，从2018年1月1日起，我市行政区域内依法应当参加失业保险的农民合同制职工与城镇职工同等参保缴费，即职工个人不分户籍统一按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。
“我们公司有60%的员工为农民合同制职工，人数近500人，根据测算，新政策落实后，公司每年将新增缴纳失业保险费7万多元。”浙江东明不锈钢制品股份有限公司人力资源部负责人张小姐表示，由于此前员工失业保险费的企业部分缴纳是不分城乡的，此次统一的是个人缴纳部分，因此企业的用人成本并没有增加。
嘉兴中禾人力资源有限公司目前在为80多家企业提供招聘、参保等人力资源服务，所服务企业的员工多数为农民合同制职工。谈及企业和员工对新政策的反响时，该公司项目经理王杰涛说，从他们前期的调查、沟通情况看，企业和员工大体上都是支持的，“失业保险政策实现城乡统一后，失业保险费对于农民合同制职工来说并不高，一年也就多支出100多元，但待遇却提升了很多，对企业用人成本也没有影响，所以双方都是比较期待新政落地的。”
农民合同制职工
如何享受失业保险待遇
农民合同制职工该如何申领失业保险金呢?
农民合同制职工与城镇职工一样，自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持单位出具的解除或者终止劳动关系证明，按规定到当地的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。若符合失业保险金申领条件的，可按规定享受失业保险金、基本医疗保险费、生育补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及职业培训和职业介绍等促进再就业补贴。
市人社局就业管理服务局失业保险科科长楼忠强表示，在享受失业保险金期间，经办机构还将为领取失业保险金的人员统一购买职工基本医疗保险(所需费用由失业保险基金支付)，而且符合政策的话，还将享受生育补助金、丧葬补助金等失业保险待遇。但是若因本人意愿中断就业的，如辞职、离厂、自动离职等，则不享受失业保险金。“在待遇享受方面，农民合同制职工不再享受一次性生活补助，改为享受失业保险金，目前标准是1350元/月。”
农民合同制职工流动性较强，那么跨统筹地区就业的农民合同制职工该如何享受失业保险待遇?
跨统筹地区就业的农民合同制职工应当同城镇职工一样，跨地区就业后应及时办理失业保险关系转移接续手续，其转出前后的缴费年限按规定折算后累计计算。符合领取失业保险金条件的失业人员(失业人员包含城镇失业职工和以前的农民合同制职工)可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇，跨统筹地区流动的，失业保险关系随本人转移。省内转移的，不转移失业保险费用，转出前后的缴费年限按规定累计计算失业保险待遇。跨省、自治区、直辖市转移的，其享受失业保险待遇所需费用同失业保险关系一并划转至迁入地，转移资金为剩余应享受的失业保险金总额的150%(含基本医疗保险费、职业培训、职业介绍补贴等所需资金)。
