企业社保代缴缴费怎么计算

企业社保代缴缴费怎么计算

企业社保代缴缴费怎么计算

？企业社保代缴缴费多少大家都不是很清楚，因此会常常问起，今天我们对社保缴纳费用进行下介绍，希望能够对大家有所帮助。

代缴社保的公司

的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

小编介绍：由于各地的缴费基数不同，小编没法儿给出自己交社保要多少钱的确定答案，只能跟大家说说社保缴费怎么计算，下面给出一个社保缴费计算的范式：社保缴费总额

=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例(18%--28%)+医疗保险缴费基数*缴费比例(6%--10%)。

社会保险缴费办理企业如何计算？按税前工资：

1.养老保险 - 单位20％，个人8％;

2.医疗保险 - 补充医疗单位8％，1.2％= 9.2％，个人缴纳2％;

3.失业保险 - 该单元的2％，个人1％;

4.工伤保险费-单位0.6%；

5.生育保险 - 0.9％的单位。

基本上，国民年金的比例相同，其他比例略有不同，受地方性法规所影响。

养老金的计算不仅要看你的缴费基数，还要看你的缴费指数和缴费年限。每年按

100%缴纳，您的缴费指数就记为1；按60%缴纳，您的缴费指数就记为0.6。把您每年的缴费指数用加权平均法计算，得出整个缴费年限的平均缴费指数。缴费指数越高，缴费年限越长，您的养老金相应也越高。

所以说，

60%、80%、100%是定你的缴费基数和缴费指数的。同一个人，按100%缴纳计算的养老金，肯定比按80%、60%缴纳计算的养老金要高一些。但是增长幅度并不是等比例增长，反之，也不是同比例降低。增加或减少的幅度是多少没有办法预测，因为养老金是若干指标综合计算的结果。

自己交社保是一笔不小的支出，所以在缴纳的时候应该要能够站在个人实际的情况去考虑清楚，可以考虑下代理社保

，避免在缴纳的过程中给自己造成麻烦或影响。

壹人事

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