不交社保？师徒关系也没商量——该撕则撕！

最近撕逼大戏轮番上演，陈冠希撕完王宝强撕，王宝强撕完王思聪撕，近两天轮到了曹云金撕郭德纲，这让自带小板凳的吃瓜群众简直目不暇接。

平时不听相声的小编，还真不认识曹云金是谁！

瓜子西瓜饮料已备好，坐等看戏

曹云金称，自己在07、09年拍摄《窦天宝传奇》和《三笑才子佳人》时，郭德纲均“分文没给”，并且团队如日中天的那两年，公司没有交社保。

师徒的小船说翻就翻

克扣工钱，又不交社保，这在法制社会还说得过去吗？

毕竟出来混，没爹可拼，没钱哪里活得下去？郭德纲推崇的人身依附师徒制不就是在变相地进行剥削与榨取吗？

社保对我们至关重要，但是很多职工会经常被忽悠，什么试用期过后才能交社保啊，不给你交社保是在为你省钱啊，blablablabla……总之，就是为了不给你交社保找借口，关键是有的人还觉得不交社保挺好的，诶，图样图森破！

闷声受欺负？我做不到

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 

也就是说，社保是国家强制规定、必须要缴纳的，只要存在劳动关系，用人单位就必须给你交社保。

现在我们就来看看那些不给你缴社保的套路吧！

套路1：试用期内没有社保，转正才有！

相信很多刚出社会的毕业生找工作时，用人单位会跟你说：“我们试用期内是没有社保的，要转正以后才交社保”（年轻的小编曾经对此深信不疑）。

记住长者的告诫啊

可是！实际上，劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”，试用期包括在劳动合同期限内。

用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。

套路2：你工资那么少，再交社保就没多少钱了！

工资少？那就更要交社保了啊！社保费用是单位和个人共同承担的，单位缴纳的部分比个人缴纳的部分要多很多。

社保的重要性不仅仅是钱这么简单，除了眼前的这点“苟且”，社保还有更重要的“诗和远方”——那就是国家给予你的最基础的保障。

工资那么少，生个病受个伤什么的就更需要医疗保险、工伤保险了。

套路3：共同协商，签署自愿不交社保的协议书

“交社保不如拿现金实惠？那还是直接拿现金好了”，这个想法要不得。

城市套路深，我也不回农村

根据劳动法、劳动合同法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。对员工和企业来说，都是法律的强制性规定，是不允许通过个人约定来改变的。

不管用人单位采取什么办法、什么借口，也不管用人单位与劳动者如何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。

在法律范畴内，依法参加社会保险，没有任何变通形式，劳动者个人也无权自主决定放弃社会保险。

警察蜀黍，这里有人耍流氓

咪蒙曾经说过“所有不谈钱的老板都是耍流氓”，在此，小编只想说一句“所有不交社保的老板都是耍流氓”，连职工最基本的医疗保障都不能保证，还能愉快地工作么？

要是遇到不给你交社保、克扣你工资，还经常找各种理由压榨你的老板，那就你不仁我不义，当撕则撕吧！拿起法律的大锤，狠狠锤击！

世上套路万万千， 避之不及，大家还遇到过哪些不给你交社保的套路呢？说出你的故事，我们一起来吐槽啊~