2016年台州市工伤保险缴纳比例调整

来源:壹人事 阅读量:2086 时间:2016-03-15
社群 HR社群

2016年台州市工伤保险缴纳比例调整


为使工伤保险费率政策更加科学、更加适应我市经济社会发展的需要,确保工伤保险基金可持续运行,1月份我市发布了《关于调整完善工伤保险行业基准费率及用人单位费率浮动办法的通知》(台人社发〔2016〕3号)、《关于调整市本级工伤保险行业基准费率的通知》(台人社发〔2016〕5号)两个文件,对市本级参保单位的工伤保险行业费率进行了进一步的调整完善。


 

按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。我市本级一类至八类风险类别的行业基准费率分别确定为,该行业用人单位职工工资总额的0.3%、0.6%、1.0%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%、1.9%。用人单位实行费率浮动办法,各单位以其所在地区行业具体费率为基础,结合上一年度基金收支比、工伤发生率和安全生产管理情况等因素,向上或向下浮动20%或50%。


按文件规定,本次调整的时间溯及至2015年10月,其中2015年10月至2015年12月原已按老费率缴纳的工伤保险费,高于新费率缴费的部分予以退还,低于的不作补缴;2016年1月原已按老费率缴纳的工伤保险费,高于新费率缴费的部分予以退还,低于的予以补缴。今年不进行费率浮动。


本次调整具体操作实施将在2-3月份完成,其中2月份进行所有参保单位的新费率切换征缴,3月份完成涉及补退金额的调整。参保单位对本位新行业划分如有疑义的,应在3月底前携带营业执照副本及2015年度主营业务报表到社保大厅办理更改手续。


特此公告


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。




产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
3
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了!
4
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
5
壹人事员工学习常见问题解答汇总
6
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
7
肯德基涨价,鸡肉不背锅
8
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
9
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
10
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
关闭