群发工资条好不好？企业和员工能不能接受？

群发工资条好不好？企业和员工能不能接受？其实找到一家靠谱的群发工资条的公司，群发工资条是企业和员工都受益的事情，所以双方不仅容易接受，还非常喜欢，下面我们来详细了解一下个中原因。

1、对于企业

对于企业来说，这种群发的方式很节约成本，以前没有电子工资条的时候，企业都是纸质打印工资条，这样每月都需要购买一定量的办公用纸，而且发完就没了，非常浪费；另外，每月一次，而且还需要裁剪，对于财务人员来说非常费时间；员工来签工资条的时候，还需要排队，还需要等待，这都需要消耗掉时间，而对于企业来说，员工每一分钟都是需要换算成金钱，这样每个月都需要浪费掉很多时间，浪费很多金钱。如果换成电子工资条，一键群发，不用打印浪费纸，财务人员更轻松，员工也不用排队领取工资条，不浪费时间，所以，现在越来越多的企业愿意选择这种群发工资条的方式。

2、对于员工

群发工资条好不好？企业和员工能不能接受？上文已经说了企业很喜欢，那么员工喜欢吗？其实员工也喜欢。每个月辛辛苦苦工作，最开心的当然是盼着发工资，那种急切的心情，当然是越早看到工资条越高兴。传统的工资条领取方式要等，非常难熬，这种群发的方式，能够最快速度收到，而且，还可以每个月保存下来，非常方便，因此员工也非常喜欢这种方式。

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