宁波五险一金减员注意问题，一定要牢记

由于企业人员的流动性，导致一些企业在给员工缴纳五险一金的时候，经常性会出现增员减员的情况。毕竟当人员离职之后，需要及时的减员，这样才能更准确的计算缴纳的金额，并且也能保证每一位员工缴纳的准确性。在减员的时候，也经常会遇到一些问题的，因此宁波五险一金减员注意问题，一定要牢记

一．及时申报

当企业需要减员的时候，一定要及时的申报，因为五险一金暂停业务都是当月申报，次月才会正式生效的。因此如果没有及时申报，等待职员离职之后在申报，就会导致无法及时暂停而多缴纳一个月的五险一金。增员也是次月生效的，在减员的时候，一定要及时的申报。以免影响到企业资金。

二．注意人员信息

当企业人员比较多的时候，流动性也会增加，因此可能在某个月离职人数就会增加，这个时候，在登记减员信息的时候，就需要注意每个人的信息了。确保信息的正确，才能保证减员的准确性，不会出现任何问题。

宁波五险一金减员注意问题是比较多的，但是最需要注意的就是所减人员的信息以及及时申报，这样才能准确的保证五险一金缴纳的准确性，也能避免没有及时的减员而让公司损失掉一笔资金，只有各方面都注意到了，这样才能更好的完成减员的工作，保证五险一金的正确缴纳。因此关于这些，人力资源部是一定要谨慎的。

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