小企业员工社保缴纳矛盾怎么解决？代缴大连公司社保来排

小企业员工社保缴纳矛盾怎么解决？代缴大连公司社保来排

员工社保都能代缴了？这个是真的么？那人资是不是可以不用设岗了？很多人在知道了代缴大连公司社保这种方式之后，疑问还是蛮多的。的确，现在这种方式已经被很多企业认可了，也是一种有效解决员工社保缴纳的方式，但是人资设岗对于很多公司而言还是非常有必要。

1、 代缴方式存在的必要性

首先是国家对于企业员工社保更加重视，并且对于企业的要求也更加严格，因此企业为了避免一些不必要麻烦，也都会积极处理；

其次市场企业类型有很多，每个企业的具体情况也不不一样，大企业内部职责划分明确细致，小企业人员较少，岗位职责混淆，受经营成本的限制，这类小企业就会陷入一种矛盾，而代缴大连公司社保方式正好可以很好的解决这个矛盾。

2、 代缴机构不乱找

即使这种方式得到了国家的认可，但是并不意味着可以随便哪个代缴机构都是可以缴纳员工社保。这些机构与小企业一样也是一种服务机构，彼此之间也有着市场竞争，良莠不齐的机构比比皆是。

小企业找代缴机构时，应该秉承严谨的原则，不以价格优势为出发点，而应该从合法正规、性价比高、售后服务质量等核心要素来选择。

综上所述，代缴大连公司社保方式的确能够帮助企业把员工社保缴纳矛盾很好的解决，但是前提是要选择正确的平台才能为企业排忧解难，让企业可以集中精力干事业，员工也可以对企业更认可。