每个企业在运营过程中，或多或少都会在某个阶段会特别繁忙，特别是经营季节性产品的企业，旺季时候恨不得一天二十四小时连轴转，此时核心业务其他方面的事情就会有所怠慢，比如长春企业社保怎么办理更快速就是个容易被忽视但又不得不正视的事情。

一、 特招人资来办理员工社保落伍了吗？

有这种困扰的企业其实不少，特别是一些中小企业，用人有限，但是员工社保对于企业的稳定发展又影响很大，因此，有的企业为解决此事还得特招人资岗位来处理，这样传统的方式不能说不好，只是对企业来说有点亏。

所以，长春企业社保怎么办理更划算，不少城市选择的企业员工代缴方式就逐渐替代了这种传统方式，但是并不是说人资就不用招了，而是没有必要为办理员工社保而特招，这样就没有选择代缴方式更划算。

二、 企业员工社保代缴方式挑选有办法

现在智能化办公正逐渐替代一些传统的工作岗位，对于员工社保办理这方面，同样也是可以考虑这种方式。只是代缴平台的优劣要细细挑选。

代缴平台怎么样，回到它所要为企业解决的根本需求来看，就是能否快速处理有关员工社保的多个方面问题，除了正常的每个月的社保代缴，同时对于增员补缴等社保问题能否迅速处理等等，这个核心能力如果不行，再便宜的服务费也是枉然。

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