企业社保代缴需交多少

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由企业自行承担的社会保障费用的办理，这通常是因为要付出多少都比较关心，那么企业要缴纳的社会安全号码来缴纳的，下面我们就具体的详细的了解一下这个问题。

代缴社保的公司

的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

员工社保

个人交多少钱？很多人此存有疑问，因此会常常问起，下面我们就对此介绍一下，希望有所帮助。

企业社保代缴需交多少

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1、养老保险：用人单位的比例缴纳基本养老保险，企业总的工资一般不超过20％，根据职工个人办理我的缴费工资的8％。医疗保险：工资总额的约6％的雇主缴费率控制单元，员工的贡献率是他的工资收入一般为2％。失业保险：从2015年3月1日，由3％的现行法规，以2％的规定暂时的失业保险费率，具体的单位和个人缴费比例由各省，自治区，直辖市人民政府确定。

2、工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求，一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%，最高行业基准费率由2%降至1.9%，二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25个百分点，实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2个百分点。

3、社保缴费比例：

虽然我个人缴纳社保，交的钱比较多，但是有强制性的押金，缴纳社保相当于每个月都有固定的押金，而且这个押金不会轻易被自己使用，到了老年以后可以每月领取固定的金额作为自己的基本生活经费

..而在缴纳社保的过程中，也可以享受医疗保险待遇，毕竟任何人都不能违背出生、老年、疾病和死亡的自然规律，缴纳社保，至少在医疗方面有相应的保障。

从以上的角度来看，在自己缴纳社保的能力灵活就业，这肯定是不值得的成本，但在护脸，还是相当值得的，毕竟，缴纳社保，养老金了还有的老人除了安全后，还要在医疗保健也得到了相应的担保。

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