小微型企业怎么办理天津员工社保？代缴平台助力人资化繁为简

怎么办理天津员工社保？缴纳社保对员工有什么好处？

在工作中，大家都会听到社保一说。就拿在超市上班的阿姨等等群体都知道缴纳社保。可见社保已经融入了我们的生活。但是，也有很多员工对于社保不是很清楚，比如怎么缴纳？什么要缴纳社保等等？下面，我们就来说说：怎么办理天津员工社保？缴纳社保对员工有什么好处？

小编先跟说说社保的好处，让大家先了解社保：

一、

社保中五险的好处

社保分为五险一金，五险中大家比较熟悉的就是医疗保险、失业保险、养老保险、生育险这四个。医疗保险可以保障员工在就医的时候有保障和相应的优惠减免等等。养老保险连续缴满十五年，到退休年龄之后，员工可以每个月领导养老金，而生育险就更加贴心了，女性在怀孕生产的时间里，到医院检查、分娩，都是可以报销的，甚至对于顺产的女性朋友是可以全额报销的，而在休产假的时间里，女性朋友没有上班，都是有生育津贴的，为家庭减少了很多的经济负担。

二、社保中一金的好处

而五险中的一金，就是住房公积金。这在买房子时，可以用于房贷，期利率比普通的商业贷款少了太多，更加优惠，一个月的还款也更低，对于家庭经济有困难的，更是减轻不少的压力。

那怎么办理天津员工社保？其实，对于社保的办理，是各部门工作中再简单不过的事情，但是也是需要耗费人力和时间的。办理社保需要员工配合，缴纳社保费用，还有提交个人资料等等。