开发公司没有人事岗位缴纳社保难，珠海代理社保怎么办理？

开发公司没有人事岗位缴纳社保难，珠海代理社保怎么办理？

在珠海地区软件开发公司的数量非常多，软件开发公司的特点是规模小、数量多，很多开发公司只需要几个经验丰富的程序工程师便可以开展业务，所以有部分软件开发公司没有设立人事岗位，因此他们也面临着珠海代理社保怎么办理这个难题。

1.软件开发公司现状

软件开发公司的主要人员构成是前端工程师和后端工程师，公司接下项目之后就可以开始程序的开发，开发人员较少的公司没有必要安排人事专员，因为他们招聘不会太频繁，也没有其他相关业务需要这一岗位，当然除了社保缴纳之外，很多公司在了解珠海代理社保怎么办理这个流程后开始将社保业务承办出去。

2.代理社保办理流程

珠海代理社保怎么办理呢？软件开发公司需要先找一家可以长期合作的社保代办机构，达成合作意向以后，就可以按照社保代办机构的要求，把开发公司内部员工的身份信息以及公司的营业执照等证件发送给他们，珠海代理社保的办理流程就是如此简单，后续与社保办的对接都由社保代办机构进行办理。

3.代办社保价格如何？

在珠海代理社保怎么办理问题中代办的价格如何是开发公司比较关心的，由于软件开发公司人员比较少，所以按照缴纳人数来计算费用的话只需要很少的代理费，给软件开发公司带不来丝毫经济压力，反而是在缴纳社保业务上更加省心了，可以全心全意投入到软件开发工作中去。