双行表头的工资表拆分工资条的方法！

对于企业来讲可能会有很多的工资政策，比如说考勤、工龄工资、业绩提成等等，一行表头可能不够用，于是工资表就会有两行表头。那么双行表头的工资表拆分工资条的方法是怎样的，很多新手财务人员遇到该问题常常会束手无策，其实方法也很简单。

双行表头的工资表拆分工资条？第一步，要复制两行表头，有合并单元格的也一样，不用拆分。将复制的内容粘贴到工资表的最后一行下方空白处；第二，插入A列，简单的来说就是从员工的姓名开始，填充序号1、2、3、4、5、6等到最后一名员工；第三步，A1001和A1002合并，输入序号两个字，记住不能是空，不能是数字；第四步，在A1003格输入数字1，以原表K列结束，共800行，$a$3是员工从第3行开始，B1003输入公式=vlookup($a1003.$a$3:$k$800,column(),0),回车后，右至K列；第五步，选定A1001：K1003的区域共三行，下拉即可。

工资条制作完成后要裁剪，员工到财务室领取，如此很容易让员工看到其他同事的工资条内容，工资不同也很容易令员工产生情绪，跳槽或者工作不努力。为了避免这种情况，很多企业会选择电子工资条群发，每个员工收到自己的工资条，保密性更好。

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