代发工资的优点是什么?

代发工资的优点是什么?

代发工资的优点体现在以下几点：

1、降低用人成本支出

用人单位在计算派遣人员总支出时，应当首先考虑岗位福利;第二是按照市场价格设定工资标准;第三，不需要为派遣人员支付其他计划外费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本支出，单位支出成本的综合核算明显低于工资单上的员工。

2、人事管理便捷专业

用人单位不受户口和学历的限制。它通常为派遣员工制定相关的管理规定，利用他们的才能，并根据分配的工作任务进行管理和评估。劳务派遣公司负责具体的人事管理工作。雇主可以在业务增加时增加员工，在业务减少时减少员工。雇佣方式非常灵活。

3、减少劳动纠纷

在有关法律、法规和政策的指导下，用人单位与调度单位签订调度服务协议，调度单位与调度人员签订劳动(聘用)合同。用人单位和派遣人员只是有偿使用关系。这样，雇主可以避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能发生的纠纷。

以上就是壹人事介绍的企业为什么选择工资代发?工资代发的优点是什么?相关内容，希望对大家有所帮助。如果还想了解更多人力资源服务知识，请关注我们网站

。