生育保险对男职工有何意义？海南社保中心：可给未就业配偶报销生育医疗费

如今，随着二胎政策观念的深入人心，妈妈们越来越重视“生育保险”，但却对此一知半解，更有不少男职工认为生育保险对男性没有意义。对此，海南省社会保险服务中心予以释疑。

说起生育保险，不少男职工会表示不理解，认为男性生不了孩子，生育保险没意义。海南省社会保险服务中心相关负责人称，其实并非如此，参与生育保险的男性是可以享受生育保险待遇的。

该负责人介绍，用人单位有为所有职工参加生育保险的法定义务。《海南省城镇从业人员生育保险条例》第一章第二条规定“本省城镇的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户应当依照本条例规定参加生育保险，并为本单位所有从业人员缴纳生育保险费”，因此生育保险是强制性的制度。凡属用人单位的从业人员，必须参加生育保险。

那么，男性参与生育保险能有何待遇呢？

该负责人介绍，男性从业人员的未就业配偶可按照国家规定报销生育医疗费用，不享受生育津贴待遇。同时，男性从业人员实施输精管结扎手术可以报销医疗费用并享受半个月生育津贴待遇。

申领生育津贴的条件有哪些？

符合以下条件的从业人员可以享受生育保险待遇（包括生育津贴）：

1、符合国家和本省计划生育的有关规定；

2、用人单位为其从业人员累计缴纳生育保险费满12个月以上，且享受生育保险待遇期间处于正常缴费状态。（从2019年10月起，生育保险费和医疗保险费已合并缴纳）

男性从业人员其未就业配偶生育可以报销医疗费用，但不可享受生育津贴待遇。从业人员未就业配偶不得重复享受城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和生育保险待遇。

什么情况享受生育津贴？

生育津贴由用人单位申领，并拨付给用人单位。

用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：

1、女性从业人员生育按照国家规定享受产假的。

2、从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的。

3、法律、法规规定的其他情形。

注意：生育津贴由用人单位统一申领。机关事业单位中财政全额供养的参保人享受产假及计划生育手术休假期间，其生育津贴由社会保险经办机构按规定拨付至同级财政部门。