确定了,“五险一金”缴费工资合并申报并不是强制缴存公积金

2020年“五险一金”缴费工资将合并申报的消息发布后，立即在人力资源的圈子里“炸了锅”，HR们不明白这是否意味着住房公积金变成强制缴存，以及社保与公积金的缴费基数是否将从此一致。

据了解，因为公积金并不像社保那样是强制参加的，所以有些企业并未给员工办理过公积金，或者只是给部分员工办理了公积金；而且很多企业申报的社保缴费基数和公积金缴费基数并不一致。

“五险一金”缴费工资将合并申报之后，“公积金是不是变成强制参加的了？缴费基数要跟社保一致？”很多企业发出来这个疑问。

记者了解到，此次2020年“五险一金”缴费工资将合并申报只是提供一个统一申报的渠道，目的是方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，免得用人单位两头跑腿，并不是强制参加公积金。通过人力社保局网站申报缴费工资后，如果公积金的基数或人数有差异，可以通过公积金中心重新申报。