合肥社保增减员最迟几号,去哪里办理社保?

来源:壹人事 阅读量:5070 时间:2021-01-27
社群 HR社群

合肥社保增减员最迟几号,去哪里办理社保?


现在企业对于员工社保缴纳相对比较重视,只有员工社保有保障,才能让员工死心塌地地为企业服务,所以企业会在规定的时间内为员工缴纳社保费用。目前合肥一些中小企业也比较重视员工的社保缴费,不过在社保缴费方面,要详细了解


 

合肥社保增减员最迟几号?


才能在规定时间提前为进出员工缴纳社保。


目前不管是合肥地区,但是在国内其他地区,社保增员大多都是在当月增员,下月才可以生效,比如是在当月的


5


日前增员,这样就算当月生效,会在当月扣费,如果在当月前减员,就要算上月生效,也会算上月已停保,当月就不需要再缴费。由于各地的政策以及所规定时间划分相对不统一,就需要具体咨询当地的社保部门了解具体时间。


合肥社保增减员最迟时间一般不要超过当月的


25


日,如果超过了这个时间就会截止,所以作为合肥地区的一些企业,再给自己企业员工进行办理社保时,要在每月的


25


号之前为员工办理好社保,才能避免因没有按时间进行办社保,造成不必要的损失。


合肥的企业在了解了


合肥社保增减员最迟几号


,要在


25


号截止之前提前的为自己员工办理。当然了,要在办理之前详细的了解一下,还要详细了解去哪里办理,以及需要哪些手续?只有准备的手续齐全,才能在指定缴费办理地点尽快办理成功。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
4
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭