沈阳五险一金多少钱一个月，社保基数决定金额

沈阳五险一金多少钱一个月，社保基数决定金额

社保是每一个企业都必须要为员工缴纳的一项福利待遇，并且也是国家强制性规定的，如果是企业没有为员工缴纳社保，那么这就属于是违法的行为，员工可以向相关部门反映这种情况来维护自己的权益，而对于沈阳的新企业来讲，可能对五险一金每个月多少钱并不是特别了解，下面我们来讲一下沈阳五险一金多少钱一个月。

其实沈阳五险一金一个月多少钱是根据社保的基数来决定的基数的不同，所缴纳的金额也会不一样，而社保的基数也是根据每个季度人员的平均工资来决定的，在缴纳社保的时候，如果是员工的工资比较高，那么基数也会增高，而如果员工的工资比较低，那么社保的基数也会降低的，一般情况下基数都会在

1000

块钱以上，而个人每个月需要承担几百块钱的五险一金。

五险一金对于员工来讲是相当重要的，让员工失去劳动能力之后，只要缴纳的五险一金达到年限，就每个月就能够领取一定的养老保障金，如果是在缴纳五险一金的过程中，员工需要购房，也可以通过五险一金中的一金来减少分期的手续费，并且也能够抵扣部分的购房资金，对于员工来讲，用途是相当大的。

针对沈阳五险一金一个月多少钱这个问题，主要的决定权还是在于社保的基数，因此企业也可以咨询当地的社保局了解详细的情况，或者是咨询一些代缴公司来了解。