外地员工社保怎么办理 员工代缴社保指南

外地员工社保怎么办理 员工代缴社保指南

互联网时代

,很多公司都开始在全国设立营业部 ,由于国家社保相关规定 ,企业必须要给员工购买社保 ,然而外地员工大多会要求企业购买外地社保 ,所以外地员工社保怎么办理成为企业的难题。下面壹人事小编给大家提供

员工代缴社保

指南。

外地员工社保怎么办理呢？选择员工社保代缴平台，有很多优势。

1.办理外地员工社保方便

外地员工社保怎么办理？

如果企业在外地没有注册公司

,只是设立营业部 ,这样企业想要给员工购买当地社保就会非常麻烦 ,需要准备大量材料才可能办理。由于每个城市社保政策都不同 ,如果不了解 ,办理起来也会浪费更多时间。员工代缴社保公司具备劳务派遣资质 ,所以即使员工不是在自己公司上班 ,一样可以给员工购买社保 ,所以与社保代缴公司合作 ,企业可以省去很多麻烦。

2.成本更低

公司自己缴纳外地员工社保只有两种方法

,一种是每个月派人事出差去外地外地 ,一种是在当地请一个人。不过第二种方式一般不会使用 ,因为除缴纳社保那几天 ,这个人事几乎无事可做。

现在社保代缴公司服务费收费标准是

60元/人 ,一般来说员工要求公司购买外地社保都会愿意自己承担这个手续费 ,这也代表着企业不需要花费一分钱。所以从成本上考虑 ,与社保代缴公司合作对于企业来说更划算。

找员工代缴社保公司不仅仅以上两个好处

,比如说员工出现医疗、工伤问题需要报销时 ,企业完全不需要派人去当地 ,因为社保代缴公司就会帮助企业解决。了解了这些，再也不需要为外地员工社保怎么办理问题而烦恼了。