小型企业选择重庆社保代缴，需要规避这几点可能存在的风险

小型企业选择重庆社保代缴，需要规避这几点可能存在的风险

社保的缴纳问题除了员工关注之外，企业也格外的关注，因为社保的缴纳关乎员工的医疗以及养老、生育等待遇，如果企业没有及时的缴纳，那么后续所产生的一切影响都会与企业有关，所以现在很多的小型企业在为员工缴纳社保的时候都会选择重庆社保代缴

，虽然社保代缴免去了很多的麻烦，但是也存在有一定的风险。

一、钱财流失的风险

企业在选择社保代缴的时候，通常都会选择一个机构之后将全年的社保费用一次性补齐，这样就避免了机构后续不断找公司收钱，但是这种一次性支付是有风险的，虽然企业与机构签订了合同，但是难保代缴机构里面的工作人员捐款逃跑或者是代缴机构破产的问题。

除此之外，还有的机构会乱收费，但是因为企业已经与机构签订了协议，所以就算是知道机构乱收费也无可奈何。

二、员工信息的泄露

因为社保的缴纳是需要员工的身份信息的，所以企业在将社保交由社保机构缴纳之后也会提供员工的个人信息给机构，虽然签订了保密的协议，但是还是会担心员工信息的泄露。

其实想要规避以上的风险也是很简单的，只要选择一个正规的机构就可以了，像壹人事就是一个正规的社保代缴机构，代缴业务明码标价的同时，还有专业的社保代缴人员，而且机构有着10多年的社保缴纳经验，企业更不用担心机构破产的问题。

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