集中精力发展核心业务 试一试杭州社保代缴

集中精力发展核心业务 试一试杭州社保代缴

社会发展的分工细化，也是社会进步的一种表现。一些企业为了集中精力发展核心业务，会把各种人力资源管理工作进行第三方公司的外包，把社保缴纳工作交给杭州社保代缴

公司代办，有利于公司提高企业竞争力。

1、不需要雇佣专职人员

雇佣专职人员缴纳员工的社保才能保障缴纳社保的合法合规，这就需要公司必须配备专门的社保缴纳人员，要对他们进行管理，公司的精力是有限的，这些复杂的人力资源管理事务，无疑会占据公司很多精力。

杭州社保代缴公司能够为单位解决社保缴纳问题，按照人头进行收费，雇佣一名人力资源管理师，可以为近百名员工缴纳社保，而且还可以让公司的业务精简，专注于核心领域，更有高附加值的工作，更高的效益，拥有更高的企业竞争力。

2、规避社保缴纳风险

2019年社保缴纳新规实施以来，很多没有专业社保缴纳人员的公司，按照原来的方法为员工缴纳社保，被判定为没有足额足量，受到劳动部门的制裁。

为了规避这种风险，把社保缴纳工作交给杭州社保代缴，可以让一个公司有效的避免受到劳动部门的制裁，也不会因为社保缴纳延迟或不合规而被列为不诚信企业。

杭州社保代缴公司可以帮助一个企业从繁杂的人力资源管理事务中抽身出来，把精力投入到能够产生更多价值的专业领域，在本行业内获得更好的发展。

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