代缴社保违法吗 挂靠和代理完全一样

代缴社保违法吗 挂靠和代理完全一样

员工社保即是五险社保，同时也可能包括公积金的福利，这一类型的社保最受社会欢迎，原因就在于福利齐全，能够保障生活的方方面面，然而，缴纳五险社保也并非完全没有条件，譬如必须通过单位缴纳，并且与对方有劳动关系。

只是目前社会上也不乏有代缴社保

的服务，分别针对于个人和企业，也就是常见的社保挂靠和社保代理，究其实，回答“代缴社保违法吗”的问题，就必须先了解这两种服务是否存在区别。

一：社保挂靠与服务机构没有劳动关系的依据

个人选择社保挂靠的方式参与五险社保，与提供挂靠服务的机构没有任何劳动关系，只是借助机构的渠道来缴纳社保，因此需要签署相应的参保合同，仅就这一点便可以看出社保挂靠存在着不符合参与五险社保条件的问题，代缴社保违法吗？如果是社保挂靠，确实存在一定风险。

二：社保代理与服务机构没有劳动关系的依据

社保代理与社保挂靠相同，与服务机构也没有任何劳动关系的依据，然而，这绝不意味着存在着法律风险，原因在于参与社保的员工与企业本身仍旧有劳动关系，只是企业将办理社保的工作交给了第三方机构，属于公司对公司，而不是社保挂靠的个人对公司，代缴社保违法吗？两种不同服务的区别也正在于此。

三：社保代理拥有法律文件的支持

尽管社保挂靠和社保代理仍旧存在于市场，但是也不意味着全然合理，至少前者一直以来都处于灰色地带，但是社保代理则不同，根据国家推出的《劳动保障事务代理暂行办法》，事实上是允许企业将社保方面的工作交给第三方来处理。

总体而言，代缴社保违法吗？社保代理显然没有任何问题，否则也不会有如此多的企业选择。

壹人事

https://www.1renshi.com/

目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。