杭州单位参保怎么办理流程

杭州单位参保怎么办理流程

单位要为员工交社保费用，首先就要先完成社保开户手续的办理才行，这样才能够正常为员工交社保费用。其实正常员工入职后，

30日内用人单位就需要办理社保开户手续，然后再去进行社保费用的缴纳。不过具体杭州单位参保怎么办理流程？有什么样的要求呢？

新公司如何参保社保？

如果是新公司，那么还是要先开户，之后才能够办理社保增员手续，然后为员工进行社保费用的缴纳。新公司需要由经办人员先到银行开户，之后的社保费用都是由银行来代扣款的。之后要携带营业执照原件复印件、社保开户申请表、法人身份证复印件、经办人员身份证等相关资料到社保局窗口来审核。通过了社保局审核，才能够正常开户，然后为员工交社保费用。

而且新公司也要关注好杭州单位参保怎么办理流程，因为完成了基础手续的办理之后，还要办理社保增员的手续，要选择合适的缴费基数等，然后再去进行费用的计算，统一进行社保费用的上报。只要是手续办理没有问题，按照缴费基数来缴纳费用即可。

是否可以代缴社保？

很多用人单位其实都不是很了解杭州单位参保怎么办理流程，或者是用人单位的人员数量不多，想要代缴社保也是可以的。壹人事就可以直接提供代缴社保服务，这样在网络平台上就可以办理手续，随时都可以参保社保，即便是新公司也可以马上为员工进行五险一金费用的缴纳。