可以代发工资的主体需要有哪些资质
来源:壹人事
阅读量:3149
时间:2021-04-30
HR社群

可以代发工资的主体需要有哪些资质
虽然不少用人单位的工资都是代发的,但是大家一定要注意可以代发工资的主体情况,与一个正规的公司合作办理手续才是真正有保障的。而且很多用人单位也不只是需要代发工资,个税、社保方面的一些手续也都是需要由对方来处理的。那么这类代理公司需要有哪些资质呢?哪个公司是有保障的呢?
公司要有正规营业执照
与代发工资公司合作还是要看好对方的营业执照情况,一方面是要确定经营范围,其中要包括人力资源服务项目,这样才能够提供正规的工资代发服务。另一方面也要确定好对方的成立时间情况,如果对方成立时间长、经验丰富,与这样的平台合作也是比较有保障的。
公司要通过人社局认证
可以代发工资的主体
是需要通过人社局认证的,需要有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证,有资质认证的公司才能够保障好我们的权益。既然要代发工资,那么选择壹人事这样三证齐全,并且已经从业
17年的正规平台才是真正有保障的。而且通过网络平台来办理手续很方便,随时都可以进行工资代发业务的办理。
可能很多用人单位也都是要长期代发工资,所以可以代发工资的主体资质认证的情况是绝对不能忽略掉的。而且我们可能也需要长期代发工资,还有其他的一些工作也是需要由对方来办理的,所以选择壹人事这样的正规平台也有利于我们后续的合作。