去壹人事APP浏览
加入HR交流社群,
50万HR人在这里

代发薪资是否符合法律法规 听听壹人事的讲解

来源:壹人事 阅读量:1807 时间:2020-07-15

代发薪资是否符合法律法规 听听壹人事的讲解


代发薪资是否符合法律法规呢?很多公司都会选择代发工资


 

服务,当然也有不少还没有尝试过的公司,担心其中的安全风险,实际上金融中间业务已经流行很多年了,比如说我们把钱通过支付宝储存,然后用来买东西,这个过程就属于中间金融业务,所以这项服务才会被越来越多的公司选择。


代发薪资是否符合法律法规呢?


第三方工资代发合法吗?肯定是合法的。现在很多机关企事业单位和公司都有选择这项服务,主要还是因为它是合法的,而且能够根据每个公司的不同情况提供不同的解决方案,真正的在短时间内完成集中支付以及系统发放两个步骤。


为什么要选择这项服务呢?


当然在了解代发薪资是否符合法律法规的过程当中,也有不少朋友会问到为什么要选择这项服务,这主要是因为如果是企业自己来发工资的话,时间往往会比较长,这也是为什么明明很多公司的账务上是有钱的,但是工资迟迟发不出来的原因。无论是个税的申报,以及公司的发票情况,都会导致发工资的时间有所延长。于是在这种情况下,直接选择壹人事的服务就可以解决我们很多的麻烦,在具体签约的过程当中,说清楚自己公司的情况以及是否有发票,具体申报的五险一金的比例是多少等等,就会有人为我们进行系统的服务。发工资的时间也会加快,


可以让公司


5


号发工资,


5


号就到账,绝对不会有拖延。


壹人事


目前可提供全国中小微企业社保代缴,电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事


“在线客服”或致电


400-189-1900


了解更多。


壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

热门总榜

热门总榜

换一换
关闭