南京企业如何给员工办理社保

南京企业如何给员工办理社保

每个公司都要为员工交社保费用，只要是员工已经办理好了入职手续，那么社保增员、缴费都是很重要的。现在很多公司本身工作人员人数就不多，这个时候也可以选择代缴社保的方式交社保费用。下面就来介绍一下南京企业如何给员工办理社保，只需要按月为员工交社保费用，其实也同样是符合规定的。

公司自行办理社保手续

如果公司已经完成了社保开户手续，那么可以直接每个月为新员工进行社保增员手续的办理，这样自然也能够选择缴费基数，然后正常为员工交社保费用。但是如果是新公司，则需要先办理社保开户手续，需要通过社保局的审核之后，才能够正常进行手续的办理，这样才能够为员工交社保费用，只是手续上办理可能会麻烦一些。

联系代缴社保公司办理手续

南京企业如何给员工办理社保？其实企业同样也可以联系代缴公司办理手续，这样就可以直接为员工交社保费用，而且员工享受到的待遇也同样是不会受到影响的。但是我们选择这类公司之前，还是要选择一家有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证的公司合作才行。

因为按照相关规定，用人单位是一定要为员工交社保费用的，所以还是要根据需要来确定南京企业如何给员工办理社保。现在通过壹人事就可以直接代缴社保，办理手续也很方便，在线代缴社保直接上传相关资料，就可以正常交职工社保费用，每个月的缴费情况也可以通过网络查询到。