东莞企业为员工办理社保有几种方法

东莞企业为员工办理社保有几种方法

只要公司完成了注册之后，都是需要为员工交社保费用的，有雇佣员工的一些个体商户也要到社保局办理社保手续才行。一定要根据劳动合同法的规定缴费，这样才能够真正合规，也可以避免一些不必要的纠纷产生。东莞企业为员工办理社保有几种方法？我们该如何来办理手续呢？

公司如何自行办理手续？

公司可以自行办理社保手续，尤其是很多大型公司本身就人员较多，各个部门也需要办理相关的手续，那么可以直接在注册完成后直接去社保局办理社保开户手续。需要准备好公司的营业执照原件和复印件，法人身份证原件和复印件，社保开户的相关证明等，然后由经办人员到社保局进行社保开户才行。

完成了社保开户之后东莞企业为员工办理社保也要进行增员，所有参保人员的资料都是需要先通过社保局的审核，确定了可以参保，然后才能够由用人单位进行缴费，并不是马上就可以交社保费用的，审核步骤也是很重要的。

公司可以代缴社保吗？

其实公司如果处于刚刚起步的阶段，也可以直接通过代理的方式缴费，这样就可以直接办理社保代缴手续，参保也同样是很方便的。尤其是对于一些中小企业来讲，东莞企业为员工办理社保直接通过壹人事在线代缴社保方便，又可以节省一定的费用，代缴社保的方式也是很值得我们去信赖的。