异地代缴社保费用如何 要注意这些方面

异地代缴社保费用如何 要注意这些方面

虽然有很多人的实际工作地点与公司是在同一位置，但是也有很多人是处于外派或者是常驻异地的状态，这时候社保缴纳往往是存在一些问题的。因为在异地没有设立公司分部的话是无法在当地缴纳社保的，这样就无法保障员工个人权益。这时候有些公司采用的是异地代缴社保的方式，不知道异地代缴社保

费用如何，大家有没有分析过呢？

（一）注意形式问题

想要知道异地代缴社保费用如何，我们首先要注意到的是形式问题。究竟是在异地设立了分公司而在当地通过代缴机构缴纳的社保，还是说选择的壹人事这样一些大型社保代缴平台，可以通过代缴平台去很好的处理异地社保缴纳问题，这很显然是不同的。因为不同地方的工资水平不同，对应社保缴纳基数是有区别的，所以说要先确定好形式。那么就壹人事社保代缴而言，是在多地设立有分部的，所以异地社保代缴很好处理。

（二）服务费用要注意

那么在异地代缴社保费用当中除了本身的社保需要缴纳费用以外，还有社保代缴机构要收取的服务费用，这也是大家所关心的。毕竟提供了社保代理服务，因而也是需要提供基础服务费用的，一般每个人每月是需要支付几十元的服务费用，但是一般不会超过五十元。而且公司需要代理社保的员工人数越多，费用越高，可以选择打包的套餐价格，往往更划算一些。

壹人事https://www.1renshi.com/

目前可提供全国中小微企业社保代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

“在线客服”或致电400-189-1900了解更多。