南通社保怎么办理 找机构办理花费高吗

南通公司为员工办理社保,需要到社保局的窗口排队办理,而且也必须雇佣专业人员,如果想精简这部分业务,可以通过企业社保代理机构来缴纳社保。很多公司对此的顾虑是是否要花费很多钱?其实,大可不必有此担心,让小编来为您进行详细分析:
第一点:南通社保怎么办理?代理机构的收费标准
社保代理机构通常会采用按人头进行收费,而且每位员工每个月的服务费在几十元钱,如果一个企业有100人,那么每个月的社保代理服务费用约在几千元钱。
第二点:南通社保怎么办理?雇用专职人员花费多少钱?
在南通这样的城市,雇佣普通员工,每个月也需要花费几千元,但是在2019年的社保新规出台以后,没有相应的人力资源管理师资格证,往往很难保证为员工缴纳的社保是足额足量的,那将会受到劳动部门的制裁,责任当然要有企业承担。
雇佣拥有人力资源管理师证的员工,每个月需要支出比普通员工更高的工资,这大概足够百人企业缴纳社保了。
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第三点:南通社保怎么办理?外地员工的社保办理更方便
如果公司还有外地员工,对这部分员工缴纳社保就相当麻烦,需要人力资源管理师到各地为他们办理,如果可以在南通办理,也需要非常复杂的手续,需要到社保局窗口多次对接。
社保代理机构允许外地员工在同一平台办理社保,而且不需要花费比本地员工更高的费用,月几十元钱的服务费,对公司来说相当划算。
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