杭州公司不给员工缴纳社保怎么办 如何解决

杭州公司不给员工缴纳社保怎么办 如何解决

很多朋友都会问公司如果不给员工缴纳社保该怎么办，如何解决，又觉得员工在给公司打工享受相应的社会福利是最基本的一件事情。下面就来看一下杭州公司不给员工缴纳社保怎么办？下面杭州社保代缴

公司就来说说这个事情！

1.

不给员工缴纳社保不符合国家规定

从国家规定中能够了解如果没有给公司员工缴纳社保是违反相关法律的，严重一点会受到法律的惩处，这对公司正常的发展都会有非常大的影响。作为公司要求工作员工为自己工作，自己也需要给公司员工缴纳相应的社保，只要找到好的方式去缴纳，不仅能够节约一些钱，也能够提高公司的工作效率。

公司自缴社保是比较麻烦的，还是找一家代缴社保机构，代缴社保更加方便。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力，做公司核心业务的事，可谓省时省力又贴心。这里也给大家分享社保代缴平台，大家可以点击下面的链接注册：

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2.

如何替员工缴纳社保

大家了解了杭州公司不给员工缴纳社保的负面影响，一定要找到合适的方式帮助员工缴纳时候，比如说，选择一个代缴社保机构就比较好，它对这方面的专业性比较高，而且真正能够通过合理的方式将所有的材料提交到社保局那里进行审核，很快能够通过审核，这样一来就不需要自己人力资源部门的工作人员去解决这个问题。

因此也就能够清楚的了解有关于杭州公司不给员工缴纳社保的相关问题，公司在给企业员工缴纳社保时，即使遇到一些难题也不用过于担心，市场中有很多不同的代缴社保机构，都能够帮助大家解决问题。公司的运营成本降低之后，才可以在之后发展时有很好的保证。

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