南通社保代办怎么办理 专业的机构才能做专业的事情

南通社保代办怎么办理异地社保 企业要重新开户吗

公司为异地员工办理社保时，往往会遇到很多问题，但是根据《劳动法》的规定，公司又必须为异地员工缴纳社保，因此多数公司会选择委托代办社保机构，而南通社保代办怎么办理异地社保？相信也是企业客户的重大疑问。

异地社保的办理难点

毋庸置疑，即便总公司在外地设立了分部，分部的员工数量也远远不如总公司，如果由这些员工来自行办理社保手续，显然不具备可行性，至于聘请专业社保管理人员，则会增加企业的人事成本，这就是办理异地社保时面临的难点。

公司自缴社保是比较麻烦的，还是找一家代缴社保机构，代缴社保更加方便。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力，做公司核心业务的事，可谓省时省力又贴心。这里也给大家分享社保代缴平台，大家可以点击下面的链接注册：

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异地社保的开户选择

正是因为由企业自行办理异地社保形成了过多问题，才会促使代办机构的产生，但南通社保代办怎么办理异地社保？也需要分为两种情况来分析，一是企业自行开立社保账户，由代办机构来管理社保账户，定时为员工缴纳社保。

第二种情况则是企业没有余力和时间在异地开立社保账户，则可以选择将员工挂靠在代办机构名下，以代办机构的名义来帮助员工正常缴纳社保，两种情况的操作方法虽然不同，但是费用没有过多区别，员工也可以正常参保。

南通社保代办怎么办理异地社保？综上所言，具体的办理流程，仍旧要视企业的情况而定，但是企业并不是一定要开立账户，只要委托能够提供挂靠服务的社保机构，也可以节省企业不必要浪费的时间。

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