个人社保特殊减员 处理会不会非常麻烦

个人社保特殊减员 处理会不会非常麻烦

关于社保缴纳的问题，这实际上是公司应该为每一位员工缴纳的。那么在员工离职之后公司需要及时办理社保减员操作，不然个人到了新公司是无法办理社保增员以及正常社保缴费的。那么对于原公司没有减员的情况下，个人社保特殊减员是否可行，操作会不会非常麻烦呢？

个人社保减员是可行的

那么对于上述这样一类情况，其实个人是可以申请社保特殊减员的。带上新单位的劳动合同书，还有个人的身份证件以及申报材料，到社保中心去申请办理强制减员。但是如果说是原单位注销了而个人社保没有减员，还需要到工商局去拿注销材料证明，才能够完成个人社保特殊减员的处理，这时候就会格外麻烦一些了。那么也有一些单位是故意不协助申请办理的，这时候也可以到劳动局申请劳动仲裁来进行处理。

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这样处理也是可行的

那么就上述这些方面的问题而言，其实我们说一般的减员处理都是很好操作的，而且很多公司在员工离职之后也会迅速为其办理社保减员操作，不然公司还要继续缴纳社保，其实对公司而言是不划算的。或者大家觉得难以办理，也可以找到壹人事代理处理，专业人员处理专业的事情，其实是更加到位的。

以上关于个人社保特殊减员的分析，不知道大家是否清楚了呢？总体上来说处理不会特别的麻烦，但是如果有遇到特殊的情况，大家也要注意特殊的对待和处理。

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