沈阳社保费用计算方法是怎样的

沈阳社保费用计算方法是怎样的

职工社保是一定要按月缴费的，所以还是要了解一下沈阳社保费用计算方法

，很多用人单位可能也都是进行社保代缴，所以对社保的计费方式并不是很了解。其实社保是有固定的缴费比例，只要确定缴费基数就可以确定出每个月的职工社保费用。

社保有固定缴费比例

实际上社保是有固定缴费比例的，不管我们如何交社保费用，都是要按照相应的比例进行缴费。用人单位需要承担16%的养老保险，0.5%的失业保险，0.35%的工伤保险，8.6%的医疗保险，以及49.08元的残保金。职工个人则需要承担8%的养老保险，0.5%的失业保险，2%的医疗保险，用人单位和职工个人承担的缴费比例是不同的。

社保缴费基数有所不同

各个用人单位是需要根据员工上一年度的月平均工资来上报社保缴费基数的，沈阳社保费用计算方法就是用社保缴费基数乘以社保比例，这样就可以计算出每个月的社保费用。比如按照最低社保缴费基数3143元计算，用人单位则需要承担1056.92元的费用，职工个人则需要承担333.88元的费用。

如果想要了解沈阳社保费用计算方法，计算一下自己每个月的社保费用，或者是想要代缴社保确定缴费明细，大家都是可以通过壹人事平台来进行社保费用的计算。只需要输入社保缴费基数，就能够直接计算出五险一金的费用，按照规定来进行费用缴纳即可。