南通每月最低社保费用如何计算

南通每月最低社保费用如何计算

用人单位为员工交职工社保，费用五险必须要统一缴纳，而且五险也有固定的缴费比例，需要用人单位上报缴费基数，才能计算出每个月的社保费用。而且用人单位承担的缴费比例比较高，所以很多公司都比较关注南通每月最低社保费用如何计算

，下面就来详细为大家介绍一下。

职工社保的缴费比例

职工社保其实都是有固定的缴费比例，如果我们想要交纳五险的费用，都要按照社保局的规定来计算。用人那单位要承担0.59%工伤保险，0.5%失业保险，16%养老保险，9%医疗保险。职工个人则要承担0.5%工伤保险，8%养老保险，2%医疗保险和10元大病保险。所有的缴费比例都是有固定规定，必须要按照规定标准来统一缴费。

职工社保的缴费基数

南通每月最低社保费用如何计算？其实只要确定好缴费基数，就可以知道每个月的社保费用。按照21年规定，社保最低缴费基数为3800元，每个月用人单位最低要承担991.4元，职工个人最低承担409元。需要根据上报的社保缴费基数来计算每个月的社保费用，如果社保缴费基数提升，那么每个月的社保费用也会对应提升。

可以通过壹人事直接输入缴费基数，这样就可以看到每个月的社保缴费明细。不用担心南通每月最低社保费用如何计算，壹人事都是会有明确的计算方式和缴费记录。如果要代缴社保，也可以通过网络平台直接办理手续。