劳动合同期内员工违约后果是怎样的

来源：法帮网 阅读量：636 时间：2021-08-11
社群 HR社群

劳动合同期内员工违约后果是怎样的


劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。


 

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。


壹人事目前可提供社保账户托管、电子工资条、节日福利、员工花名册、智能入职、积分福利、员工学习、移动考勤、员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击官网顶部【注册】，体验壹人事的各项产品。


推荐阅读 推荐阅读
相关热门

相关热门

1
患癌症的劳动者医疗期直接为24个月吗？ 4553阅读
2
职工被辞退后，可以要求追缴在职期间的社会保险吗？ 3076阅读
3
​女主播猝死，因未签劳动合同公司拒赔偿：法院判赔100万！ 2859阅读
4
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗？ 2682阅读
5
壹点问法｜公司未经员工同意调换岗位合法吗？员工应如何维权？ 2648阅读
产品与服务 产品与服务 更多 >
社保账户托管 员工花名册 电子工资条 员工福利
社保计算 五险一金计算器 个税计算 工资个税计算器 养老金计算 养老金计算器
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >

合同到期提醒（自动计算到期天数）

33544阅读 常用模板

职业性向(工作作风)标准测试

25658阅读 招聘测评

行政人事流程图-全面详细

5906阅读 常用模板

康佳集团员工培训管理办法

4117阅读 培训方案

DeepSeek 15天指导手册——从入门到精通

1852阅读 常用模板
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京：2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
企业与试用期员工解除劳动合同，需支付经济补偿吗？
4
杭州：企业职工养老金申领指南！请收好
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗？
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定？分别有多少天？
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣！这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答：购房提取、账户余额每月对冲还款…
热门标签

热点标签

更多 >
员工福利 工资条模板下载 职工花名册 工资条发放方法 企业人事代理办理
关闭