北京社保费用计算方法是什么？社保代缴划算吗？

北京社保费用计算方法是什么？社保代缴划算吗？

在北京，人人都是要交社保的，交社保的话，有的企业有专门的人事人员，可以通过北京社保费用计算方法计算出员工所需要缴纳的社保费用，然后每月按时为员工缴纳社保，但是有很多中小型企业没有人事部门，不知道北京社保费用计算方法

，那么就会选择社保代缴公司，那么北京社保费用计算方法是什么？社保代缴划算吗？

一、北京社保费用计算方法

北京社保费用计算方法，根据不同的保险类型，来设置缴纳比例。比如说养老保险，单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%。失业保险，单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险，单位每个月为你缴纳0.5%，自己不需要缴纳。当然这个社保费用计算方法不是固定的，不同的企业针对不同的员工可以选择不同的缴纳比例。

二、社保代缴是划算的

对于很多中小型企业来说，选择社保代缴公司是比较划算的选择。因为人事成本不是小成本，可能需要付出相当大的成本。足够的人事成本投入是做好人事工作的前提。所以很多企业会选择社保代缴公司，把社保缴纳工作交给社保代缴公司，企业不用过多的付出人事成本，不用计算员工的社保费用。

综上所述，可以了解到北京社保费用计算方法以及社保代缴对于中小型企业来说是很划算的，在选择社保代缴公司的时候一定要选择壹人事这样专业正规的社保代缴公司。