徐州每月社保最低费用如何计算？如何找到好的社保平台？

徐州每月社保最低费用如何计算？如何找到好的社保平台？

徐州每月社保最低费用如何计算

？怎样才能计算社保的最低费用？社保费用的最低缴纳有一个平均的标准，那就是员工所缴纳的社保费用不得低于自己工资的60%，员工工资的60%就是社保缴纳的最低费用，说完了最低费用如何计算？我们再来讨论一下，怎样才能找到好的社保平台！

1:平台简介

好的社保缴纳平台并不是说没有，只是需要我们通过自己去找寻，现在互联网上面的平台是如此的多，基本上每个平台在互联网上面都是有基础信息的。我们可以通过一些类似于天眼查或者百度等这些浏览引擎，去搜索我们所选择的社保平台名称。看下他们的基础资料以及他们的成立时间。在这里还是建议大家选一些成立时间比较长的，毕竟他的成绩时间越长，证明他所服务的客户越多，有比较丰富的服务经验。

2服务流程

一般情况下，社保平台的社保缴纳流程都是由公司先统一。整理员工资料，然后发送给能够提供社保代缴服务的外包公司，能够提供社保缴纳代理服务的平台，会在审核完员工的资料之后，按照员工工资的60%，为员工缴纳最低社保费用。通常都会在一周之内的时间里完成这些服务手续，在选择社保平台的时候，可以看一下这些平台的服务流程是否是这样的。如果说不是这样的话，就要考虑我们所选择的平台是否为正规平台了。

在这里推荐大家使用壹人事社保代理服务平台，它的价格比较便宜，服务也有所保障。虽然这款平台是按照人数来进行社保收费的，但一个人的代理费用也就20元，是可以接受的一个价格。其次他的成立时间足够的长，有相当多的服务经验，去从中的处理在员工社保缴纳当中所遇到的一些常见化的问题。