太原社保增减员（流程+材料+时间）最新，太原社保增减员怎么办理？

太原社保增减员（流程材料时间）最新，太原社保增减员怎么办理？

对于企业来说，为员工缴纳社保是一件好的事情，但是缴纳社保或者社保增减员对企业来说却是一件繁琐的事情。下面聊聊太原社保增减员

（流程+材料+时间）最新情况。

太原社保增减员时间

社保增减员时间截止日期是当月的14日，如果企业要办理增减员，需要在截止日期前办理，最好是在14号之前的两三天就帮完成。

太原社保增减员所需材料

企业办理太原社保增减员所需材料有：身份证、（解除）劳动合同证明、（减）增员变动表等材料。

太原社保增减员办理流程

增员流程：首先，单位与劳动者签订劳动合同，然后对劳动合同备案，再填写新增人员信息，保存信息以后选择提交，当网站跳出成功以后，劳动用工备案申请提交完毕。减员流程：首先签订解除劳动合同证明书，劳动合同终止申报，然后选择减员的情形，再申报提交，提交完毕后申报就完成了。

有些企业在给员工办理增员的时候，社保增员登记说本统筹区不允许多个用工，原因是这位员工在上一家公司参保还没有停保。因此，必须让员工联系前公司办理减员后，才能够在新的公司办理增员。

正是由于员工缴纳社保不是一件简单的事，所以很多中小型企业都把员工缴纳社保这件事交给第三方平台，如壹人事平台等。这样对企业是有很大好处的，而且像壹人事这些正规的平台收费透明合理，服务也很到位，绝不会因为漏缴忘缴而让员工投诉。如果有需要，可以到官网详细了解。